企業文化

    “實現全球高端網絡能源管理專家”是索瑞德的長久發展願景,一直著力於技術上不斷的創新,開發多種類的產品,向行業標杆企業延伸,與競爭對手走差異化路線,建立 自己特色的產品與主打產品,走產品種類多,多元化的路線,走自己特殊化路線,細分市場及客戶;根據以客戶至上,品質第一,全員參與的質量方針,以產品 質量為根基,以產品專業化,多元化為平台,以服務質量潤化劑,建立索瑞德品牌,打響索瑞德品牌,以實現電源領域中國級企業為首步向世界級企業發展。
   致力於電力電子尖端領域的研究和開發,朝國際知名現代化大型企業的目標不懈努力,為客戶提高產品的質量和提供更優質的服務,讓客戶享受超凡,節省投資。正 是有了長久的發展願景,索瑞德真正的認識到了自己的使命,根據當今的電源行業的發展形勢,索瑞德清醒的認識到自己的使命,唯有走多元化路線,特殊化路線, 實施尖端領域的研究與開發,建立自己的主打核心產品及科技創新的成果,才能提升企業的核心競爭力,才能長久立足於電源行業;索瑞德需通過堅持以信為重、以 人為本、以德為鄰、求實創新、永續經營的經營理念,客戶就是上帝的質量與服務精神,把索瑞德的企業文化帶給索瑞德的客戶,讓的客戶享受索瑞德的產品, 創造索瑞德品牌,逐步將品牌走向國際,為真正的實現索瑞德的發展願景建立形成有強有力的使命。
    價值理念:誠信,創新,專注,進取,共贏;企業的核心價值觀如同企業的靈魂,它指導和影響著企業的發展與走向。歸納而言,索瑞德的核心價值就是:企業的競爭也是 信譽的競爭,是經營道德的競爭,誠信如同企業的大門,唯有誠信企業的大門才能四季如春,客戶,合作夥伴才能源源不斷的進入。創新是企業的發展動力,企業唯 有技術不斷創新,管理不斷創新,市場不斷創新,企業才有源源的動力及活力,企業才能立足於行業與市場。進取是企業的意識形態,企業隻有不斷向上發展,向前 發展,才能走的更遠,如果企業失去進取這種意識形態,企業將失去了發展方向,企業將停止不前。共贏是企業長久發展精神支柱,企業有發展有盈利,企業,合作 夥伴,供應商,員工,客戶共同分享企業發展帶來的好處,唯有共贏,企業才能發展長久,才能成為市場中常青樹。



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